İNSAN KAYNAKLARI

Atik Plaza Ekibinin bir parçası olabilmeniz için...

Adayların lise ve yüksel okul mezunu olmaları pozisyonların gerektirdiği yetkinliklerle birlikte aşağıda aranılan özelliklerede sahip olmak adaylardan ayrıca beklenmektedir.

Müşteri odaklılık, Sürekli öğrenme güdüsü, Takım çalışmasına yatkınlık, İletişim yeteneği, İç motivasyon, Yaratıcılık, Özgüven

 

Kişisel Bilgiler
Ad Soyad		:	*
Doğum Yeri		:	*	Adana Adapazarı Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antakya Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Iğdır Isparta İstanbul-Anadolu İstanbul-Avrupa İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevsehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Samsun Şanlıurfa Siirt Sinop Şırnak Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak Yurt Dışı
Doğum Tarihi		:	*	Gün 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 / Ay Ocak Şubat Mart Nisan Mayıs Haziran Temmuz Ağustos Eylül Ekim Kasım Aralık / Yıl 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994
Cinsiyet		:	*	Erkek   Bayan
Medeni Hal		:	*	Evli   Bekar   Diğer
Adres		:
Şehir		:	*	Adana Adapazarı Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antakya Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Iğdır Isparta İstanbul-Anadolu İstanbul-Avrupa İzmir Kahramanmaraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kilis Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevsehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Samsun Şanlıurfa Siirt Sinop Şırnak Sivas Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Telefon		:	*
İş Telefonunuz		:
GSM		:	*
E-Mail		:	*
Hobi ve Uğraşlar		:
Öğrenim Durumu
Kurumsal        Bölüm       Mezuniyet Tarihi
Lise		:		Mezuniyet Tarihi Öğrenci 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Lisans		:		Mezuniyet Tarihi Öğrenci 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
Yüksek Lisans		:		Mezuniyet Tarihi Öğrenci 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
İş Tecrübesi (Çalıştığınız Son Üç İşyeri)
1-
2-
3-
Bir Önceki İşinizde Aldığınız Ücret		:		TL
Bilgisayar Bilgisi Durumunuz
İşletim Sistemleri		:
Ofis Programları		:
Grafik Programları		:
Programlama Dilleri		:
Web Programları		:
Donanım		:
Network Sistemleri		:
Diğer		:
Yabancı Dil Bilgisi
İngilizce		:		Yok   Az  Orta   İyi   Çok İyi
Almanca		:		Yok   Az  Orta   İyi   Çok İyi
Fransızca		:		Yok   Az  Orta   İyi   Çok İyi
Diğer		:
Üye Olduğu Dernek veya Kuruluşlar		:
Şirketimizde Çalışan Yakınınız Var mı?		:		Evet Hayır
Hangi Bölüm veya İş İçin Başvuruda Bulunuyorsunuz?		:
Eklemek istediklerinizi buraya yazabilirsiniz		:

Şirkete ve topluma katma değer sağlama istek ve yeteneği
Başvuru formunuzun insan kaynakları uzmanımıza ulasması ile birlikte seçme/yerleştirme sürecimize adım atmış olursunuz. Başvurunuz ilk adımda uzmanımız tarafından incelenecek ve mevcut boş pozisyonlar çerçevesinde değerlendirilecektir. Eğer başvurunuz pozisyonun gerektirdiği yeterliliklerle örtüşüyorsa en kısa zamanda karşılıklı tanışma imkanı sağlanacaktır. Kadro bulunamayan ancak yukarıda belirtilen genel profile uyan başvurular portföyümüzde tutulur ve gelecekteki ihtiyaçlar çerçevesinde tekrar değerlendirilir.